Acerca de
Fran Cherny
Fran Cherny es Booking Holdings Culture Lead y socio de Axialent, consultora pionera en promover el cambio consciente en las organizaciones. Además, es autor del libro Be The Change y speaker internacional especializado en liderazgo y transformación cultural.
Nacido en Buenos Aires y residente en Barcelona, trabaja acompañando a multinacionales de diversos sectores en sus procesos de cambio, alineando la cultura a la estrategia. Trabaja junto a CEOs y sus equipos de liderazgo y también dando su visión y experiencia en eventos corporativos como HRD, así como en compañías como P&G, Galp o Booking.com.
Fran es reconocido por su capacidad de facilitar procesos de cambio que perduran y generan resultados reales en el negocio. Su enfoque integra estrategia, cultura y ejecución, haciendo que las transformaciones sean no solo posibles, sino sostenibles en el tiempo.
EXPERIENCIA
Con más de 20 años acompañando procesos de transformación cultural y liderazgo en organizaciones globales, Fran ha trabajado en más de 20 países con compañías líderes como Procter & Gamble, Microsoft, Booking.com, AXA y Galp, entre otras. Su experiencia integra la facilitación de equipos de alta performance, la formación de líderes y la inspiración de miles de personas a través de conferencias y workshops.
Actualmente, es Booking Holdings Culture Lead, rol que combina con su actividad como speaker internacional y autor de Be The Change. Su enfoque integra la creación de la espiral virtuosa de la efectividad: Estrategia, Cultura y Ejecución, para que el cambio no solo sea posible, sino también sostenible en el tiempo. Previamente, fue durante dos años Culture & Executive Development Lead en Booking.com, donde lidero el proyecto de cultura y liderazgo “el cliente en el centro”.
En paralelo, Fran es socio de Axialent, consultora pionera en promover el cambio consciente en las organizaciones, donde ha ocupado roles como CEO, responsable de la expansión europea y de la apertura de nuevos mercados en Asia y América. Allí también lideró el reclutamiento y desarrollo de consultores a nivel internacional, contribuyendo a formar nuevas generaciones de facilitadores del cambio.
Sus orígenes profesionales se remontan a los 21 años, cuando dirigió en Argentina la Fundación Iniciativa, organización sin fines de lucro pionera en liderazgo social juvenil, por lo que fue reconocido por la revista Argentina Veintitrés como “Modelo para la Sociedad”.
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HISTORIA Y EDUCACION
Desde joven, Fran aprendió a vivir el cambio como parte natural de su camino. En su adolescencia entrenó durante tres años como jugador de fútbol juvenil en distintos equipos de Buenos Aires. Hoy sigue disfrutando del deporte, jugando torneos amateur, practicando tenis o corriendo maratones, como un espacio donde la disciplina y la pasión se encuentran.
Su curiosidad lo lleva también a explorar la literatura, con predilección por las novelas negras y las biografías históricas, y a sumergirse en prácticas de desarrollo personal que experimenta primero en sí mismo y luego comparte con clientes, colegas y amigos.
Fran estudió Administración con especialización en Organizaciones sin Fines de Lucro en la Universidad de San Martín, en Buenos Aires. Es bilingüe en español e inglés, y ha vivido y trabajado en distintos países, lo que amplió su mirada sobre culturas y formas de liderazgo.
Más allá de títulos y experiencias, su verdadera educación ha sido el ejercicio constante de aprender a cambiar. Entiende el cambio no como un esfuerzo aislado, sino como una forma de vida: estar presente, aprender de cada experiencia, agradecer, y siempre, siempre, encontrar nuevas maneras de crecer.
