“El mundo está lleno de gente que piensa que son los otros quienes deben cambiar. Cuando todos pensamos así, nadie cambia.”

El momento de la verdad

En este artículo, los invito a pasar a un nivel más profundo de reflexión individual y conciencia colectiva acerca de lo que esta pasando. Porque, “o todos salimos de esto juntos y más unidos, o muchas personas y negocios lo sufrirán más de la cuenta”.

read more

Tres Antídotos para Sacar Ventaja de la Disrupción

En mi artículo anterior, expliqué qué significa para mí la disrupción y cuáles son los tres “virus” o desafíos más importantes que, según creo, enfrentan las organizaciones ante el cambio acelerado. Más allá del tipo de industria, tamaño del negocio o su ubicación, la experiencia…

read more

Disrupción – ¿Estás Listo?

Disrupción por aquí, disrupción por allá, disrupción por todas partes… Es la nueva palabra de moda, pero ¿qué significa realmente?
Yo defino la disrupción como la velocidad con la cual se produce el cambio…

read more

Tres Ingredientes Clave para Transformar la Cultura

Hay muchas maneras de cambiar la cultura en una empresa, pero la transformación real proviene de que su gente haga algo diferente, adoptando nuevas conductas, cambiando la forma en que mantiene las conversaciones y de cómo interactúan entre sí.

read more

La Energía fluye hacia dónde va la Atención

Ahora que hemos desmitificado la creencia de que todos tienen que estar a bordo para iniciar un proceso de transformación cultural, agregaremos una capa adicional a dicha creencia: la creencia o el mito de que dicho proceso debe iniciarse desde arriba…

read more

Cambio Cultural: Háganlo Más Simple. Háganlo Posible.

Empecemos por hablar de cultura y que significa.
Cada día, respiramos a fin de sobrevivir. El aire entra y sale de nuestros pulmones. Sabemos que el aire está ahí, pero nunca pensamos en eso. El aire nos permite hacer todo lo que hacemos; y al mismo tiempo, ni siquiera nos damos cuenta.

read more

 

Newsletter: lead to transform

Te invito a mi “newsletter” para ayudarte a liderar con éxito procesos de transformación: inspiración para crear, pregunta para reflexionar y acción para probar

¡Haz que el cambio suceda!

Las cookies de este sitio son utilizadas por Fran Cherny y socios externos para diferentes propósitos, incluida la personalización del contenido, la adaptación de la publicidad a sus intereses y la medición del uso del sitio. Más información

Los ajustes de cookies en esta web están configurados para «permitir las cookies» y ofrecerte la mejor experiencia de navegación posible. Si sigues usando esta web sin cambiar tus ajustes de cookies o haces clic en «Aceptar», estarás dando tu consentimiento a esto.

Cerrar