¿Por qué es tan difícil un cambio real, incluso cuando lo deseamos?
¿Cómo alinear nuestras creencias con nuestro comportamiento?
¿Qué se necesita para que el cambio sea sostenible?

Estas preguntas me han inspirado durante más de 20 años trabajando con clientes, equipos y en mi propio proceso personal de cambio.

Como Experto en Cambio Cultural y Socio de Axialent, consultora pionera en transformación empresarial consciente, he trabajado con destacados pensadores globales y líderes ejecutivos de Procter & Gamble, Microsoft, AXA, Coca-Cola, Telus International, Galp y Booking.com, entre otros.

Actualmente, como Líder de Cultura en Booking Holdings (50% de mi tiempo) y como Facilitador de Liderazgo y Alineación de Equipos para otras organizaciones, impulso el cambio a través de la ESTRATEGIA, la CULTURA y la EJECUCIÓN, generando un círculo virtuoso de efectividad. 

Mi trabajo se basa en una idea simple: las organizaciones están formadas por personas, y el verdadero cambio se produce de una en una, paso a paso. Te invito a formar parte de este movimiento, abrazar el cambio y a hacer que las cosas sucedan.